بسیاری از ما می پرسند در هنگام عقد قرارداد ساعت کاری در روز چه مقدار است؟ طبق قانون کار بین المللی و قانون کار ایران هر کارگر می بایست ٨ ساعت کار در روز انجام دهد. چرا هشت ساعت کار و نه بیشتر؟

به دلیل اینکه طی ٨ ساعت کار، کارگر خسته شده توانش تحلیل می رود، دقتش کم می شود و در نتیجه بهره وری کارش کاهش یافته و خطای انسانی او در اضافه کاری بیشتر شده که هم به خود صدمه می زند و هم به ابزار کارش.

در قانون کار هر کارگر موظف است ماهانه ١٩٢ ساعت کارکرد داشته باشد یعنی هفته ای ٤٤ ساعت کار در حقیقت ٥ روز ٨ ساعت و پنجشنبه هم ٤ ساعت جمعه هم تعطیل است. البته این ساعت کار برای کارگرانی است که در شرایط عادی کار می کنند و شب به خانه رفته به لحاظ روحی و روانی و جسمی استراحت می کنند و فشار دوری از خانواده را ندارند.

کمپین ٢٠/١٠ به همه کارگران توصیه می کند روزانه ٨ ساعت کار با قیمت مصوب کمپین را قرارداد بسته و اضافه بر این را اضافه کاری طلب کنند. یعنی ١٦٠ ساعت کار برای ٢٠ روز کار.

حامی کمپین باشیم.

مدیریت کمپین ٢٠/١٠

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با اعتصاب کارگران پروژه ای برای اعمال قانون افزایش حقوق ها متاسفانه بسیاری از شرکت ها از افزایش دادن حقوق ها خودداری کرده و کارگران شان در اعتصاب بسر می برند تا خواسته هایشان محقق شود. از جمله:

١- کارگران مبین صنعت یا همون آقای ممبینی

– ٢پتروشیمی گچساران

٣- پالایشگاه آدیش جنوب

٤- شرکت مخازن سبز، پیمانکار شرکت صدرا

٥- کارگران پروژه ای NGL3100 دهلران …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، موضوع درمان از جمله مشکلاتی است که هنوز مدیریت پاسخ درستی به کارگران نداده است. مثلن هنوز بعد از یکسال مراکز پزشکی مستقر در شهرک سلامت اصفهان با بیمه دانا قرار نداشته و خانواده های کارگران سرگردان هستند. و یا توزیع ماسک و مواد بهداشتی بصورت مستمر و ماهانه توزیع نمی شود که سلامت کارگران را به خطر می اندازد.

با آنکه بیش از ١٠ سال است که کارگران سندیکایی مستقر در ذوب آهن به مدیران مختلف در رابطه با هدر رفت بی دلیل آب تذکر داده اند اما گوش شنوایی برای این مشکل هنوز پیدا نشده است. کارگران خواهان ترمیم و تعویض شیرآلات فرسوده قسمت های مختلف شرکت برای جلوگیری از هدر رفت آب از جمله در ٦٠٠ دســتگاه ماشین آلات هستند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به خبری که دیروز در مورد این پتروشیمی منتشر کرده بودیم، امروز ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۱ کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی گچساران از پیمانکاران تحت امرش از پایپینگ،سویل،برقو ابزار ،استراکچر دست به اعتصاب زدند.

این کارگران علاوه بر خواست افزایش دستمزد و رعایت قوانین ٢٠/١٠ نوبت‌کاری ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت، خواهان پرداخت حقوق اسفند ماه شان از شرکت پناه صنعت هستند. در حال حاضر هنوز افزایش حقوقی که وزارت کار و مدیر منطقه ویژه اعلام نموده مبنی بر ٣٨ درصد افزایش، اعمال نگردیده است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکاری فیروز شیرانی در نخل تقی با مدیریت شرکت کیمیا دالاهو متاسفانه ٢٠/١٠ را قبول نکرده عیدی و سنوات سال گذشته را هم پرداخت نکرده و افزایش حقوق ٣٨ درصدی که مدیریت منطقه ویژه اعلام کرده را هم نپذیرفته و از آن شانه خالی می کند. حقوق ها همیشه سه ماه عقب افتادگی دارد و خوابگاه هایش هم بسیار کثیف است. این پیمانکار چیزی به نام عیدی و حق اولاد و ساعت کاری نمی شناسد و روزی 9 ساعت و یا بیشتر از کارگرانش استفاده کرده اضافه کاری هم نمی پردازد.

شرکت مخازن سبز، پیمانکار شرکت صدرا با موافقت نکردن افزایش حقوق 38 درصدی، کارگرانش دست از کار کشیده و به خانه بازگشتند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت آتی سازان پرشیا به مدیریت رضا شهبازی، جنب ضلع شرقی فاز ١٩، در حق کارگران خود اجحاف کرده و هنوز طی روال قدیم ٢٤ /٦ را تحمیل و افزایش حقوق امسال را هم اعمال نکرده است. متاسفانه کارگرانی که مخالفت کرده و تقاضای اعمال کمپین نموده‌اند،همگی را تسویه داده‌ است. به ایشان اخطار می دهیم اگر به اعمال غیر قانونی خود ادامه داده و بندهای کمپین را رعایت ننماید، این پیمانکاری را تحریم کارگری خواهیم کرد.

همچنین در پتروشیمی دالاهو به پیمانکاری آقای سلیمانی، که به کارگران بلوچی که از ١/ ٨/ ١٤٠٠ تا اواخر سال ١٤٠٠ درآن پتروشیمی مشغول به کار بودند، هنوز حقوق این نیروها را پرداخت نکرده است. بدین وسیله این پیمانکار بدحساب (سلیمانی) را به کارگران معرفی می کنیم تا از کار کردن برای چنین پیمانکارانی خودداری کرده و از مسئولان پتروشیمی دالاهو تقاضا داریم، علت پرداخت نکردن حقوق این کارگران را بررسی نمایند.

به اطلاع همه کارگران می رساند که سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران این پیمانکار را تحریم کارگری کرده و نام ایشان در لیست پیمانکاران بد حساب قرار گرفته است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ناورود سایت ٢ پتروپالایش، سروش مهستان با مدیریت پروژه مهندس صدرزاده، رئیس کارگاه مهندس رشید قلم و سرپرست اجرا مهندس مهرکی، یک هفته است که کارگرانشان از رفتن به کار خودداری کرده بود درگیر اعتصابات هستند. خواست این کارگران رعایت مقررات قانونی که وزارت کار و مدیریت منطقه ویژه در خصوص افزایش ٤٠ درصدی حقوق کارگران پروژه ای اعلام کرده اند و ٢٠ روز کار و ١٠ روز مرخصی که از سال پیش بسیاری از شرکت ها اعمال کرده اند، می باشد. متاسفانه مسئولان مذکور زیر بار نرفته و شروع به تسویه دادن نیروها کرده اند و در نهایت حدودن ٢٠ نفر از قسمت ماشین آلات و داربست بندهای سن بالا را که فقط رد شدن بیمه برایشان مهم بود را نگه داشته و بقیه نیروها را تسویه دادند. مسوولین شرکت اعلام داشتنند شرایط ٢٤/ ٦ است و افزایش حقوق هم نداریم. …بیشتر

در روز کارگر و معلم بیش از ٢٠٠ نفر در سراسر ایران احضار، بازداشت موقت و زندانی شدند. که در این میان ١٦ نفر از آموزگاران بلاتکلیف در زندان مانده اند. هرچند که هنوز هم آقایان فلاحی و اسماعیل عبدی کماکان در بند هستند. آنچه حاکمان نمی خواهند به آن تن بدهند قانون اساسی است که در اوایل انقلاب حقوق مردم را به رسمیت شناخته است. در این میان اصول ٢٦ و ٢٧ از همان روزهای تدوین قانون اساسی نادیده انگاشته شده و همچنان ادامه دارد.

وضعیت نابسامان اقتصادی کشور که به دلیل رها سازی قیمت ها و اجرای دستورات صندوق بین المللی پول با برنامه های ضد کارگری نئولیبرالیسم در حال اجرا است، بی تردید خشم همگانی را برانگیخته و ادامه دار خواهد بود. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، نارضایتی کارگران از شرکت نفت سازه قشم هر روز بیشتر می شود. این شرکت حقوق اسفند ماه پرسنل را پرداخت نکرده است و این در حالی است که شرکت مادر به موقع صورت وضعیت ها را پرداخت می کند.

شرکت استیم در پتروشیمی بوشهر سایت ۱ به ریاست کارگاهی حامد هاشمی هنوز حقوق اسفند ماه و قرارداد جدید را طبق قانون ابلاغی از طرف مدیریت منطقه ویژه که افزایش ٣٨ درصدی حقوق است را با نیروها نبسته است. شرکت اکسیر صنعت هم تخلفاتی در خصوص رفتار با کارگران دارد.

یکی از تخلف های شرکت ساتراپ صنعت رادمان این است ک افزایش حقوق را از اردیبهشت می خواهد اعمال کند و عملا دستمزد فروردین با حقوق سال قبل پرداخت می کند که غیر قانونی است. …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، تعدادی از کارگران فاز 14 مربوط به شرکت پارس نقش هخامنش ( احسان عباسی) اعتراض خود را به سندیکا اعلام و تقاضای کمک نموده اند . طی اظهارات کارگران این پیمانکار، گویا اختلاف مالی در خصوص چند روز بارندگی که نیروها توسط پیمانکار مذکور به خوابگاه روانه می‌شوند ولی از محاسبه کردن این روزها طفره رفته، شکایت به حراست فاز کشیده شده و در نهایت این کارکرد روزهای بارندگی به کارگران پرداخت می شود اما متاسفانه در یک حرکت غیرقانونی این کارگران تسویه و بلک لیست می شوند و در حال حاضر جهت کار در آن فاز با پیمانکار دیگری به مشکل رسیده اند.

سوال اینجاست که آقای احسان عباسی به کدام جرم از حراست خواسته نیروها بلک لیست شوند؟!! آیا هرکس تقاضای احقاق حق نمود میبایست بلک لیست شود؟!! …بیشتر