به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به انعکاس خبر قطع سهمیه شیر در مهرماه سال ١٣٩٨ از سوی مدیریت ذوب آهن توسط خبرنگاران سندیکایی مستقر در ذوب آهن، با خبر شدیم مدیریت سهمیه شیر را برای کلیه کارکنان اداری و غیر اداری در طول ایام هفته اختصاص داده است. در آن تاریخ نوشتیم که : «مدیریت ذوب آهن معتقد است شیر باید به کسانی داده شود که: “بر اساس شاخص های بیماری زایی افراد و براساس لیست ارایه شده توسط مدیریت سازماندهی می شود.” خاصیت دادن شیر به همه کارکنان ذوب آهن برای پیشگیری از آلودگی های ناشی از بخارات و هوای مسموم بوده است نه بر اساس سلیقه و یا بیماری زایی. شیر نیز مانند کفش کار و یا لباس کار، یکی از بخش های کوچک دستمزد است که باید توسط کارفرمایان رعایت گردد.»
امروز خوشحالیم که با تلاش های کارگران و سندیکای فلزکارمکانیک این امر قانونی دوباره برقرار گشته است.
