ادامه کمپین 10/20 که دوسال است آغاز شده و در امتداد کمپین سال 99 است، هر سال برای بهبود وضعیت کارگران پروژه ای اجرا می شود نه تنها افزایش حقوق ها را در نظر دارد بلکه شرایط استاندارد رفاهی و لیست بیمه مطابق با حقوق دریافتی و عنوان شغلی را نیز در نظر داشته و هر ساله برای تحکیم این موارد می کوشد.

همانطوری که قبلن هم به کارگران در اردیبهشت ماه در خصوص شیادی به نام سامانی هشدار داده بودیم که ایشان برای نفع شخصی و پر کردن جیب خود اعلام کمپین کرده و بی تردید تعدادی از فعالانی که برای این منظور خالصانه کوشیده اند را نیز بیچاره کرده است، در اواخر خرداد معلوم شد که این مردک پلید چگونه تفرقه اندازی کرده و در حال حاضر برای پروژه هایی که کارگرانش اعتصاب کرده و یا برای افزایش حقوق می کوشند، اعتصاب شکن استخدام کرده و علیه منافع کارگران تلاشی بی شرمانه می کند. از همه کارگرانی که جا و مکان ایشان را می شناسند تقاضا می کنیم اطلاعاتش را به سندیکای کارگری بفرستند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در صد و هفتادمین جلسه هیات امنای سازمان تامین اجتماعی مقرر شد با فروش نقدی و اقساطی شرکت آلومینیوم جنوب برای پرداخت متناسب سازی حقوق بازنشستگان اقدام شود. در این جلسه که وزیرکار، رییس برنامه و بودجه، وزیر اقتصاد، دو نفر از اعضای منصوب شده وزیر کار، نماینده کارفرمایان، علی اصغر بیات نماینده بازنشستگان، ٣ نفر نماینده کارگران حضور داشتند این تصمیم اتخاذ شد.

از نظر زحمتکشان ایران این مصوبه خانه خراب کن چندین ایراد دارد:

١- این فروش به جای اینکه در مزایده گذاشته شود معلوم نیست به چه ترتیبی فروخته خواهد شد و قیمت را چه نهاد و یا چه کسانی مشخص خواهند کرد؟

٢- فروش اقساطی و نقدی به چه معناست؟ یعنی این فروش هم مانند ١٣ کارخانه و بیمارستانی که به دولت فروخته شده ولی پولش به صندوق سازمان برنگشته است خواهد بود؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آقای للهگانی مدیرعامل بانک رفاه اعلام نموده اند که می خواهند سهام بانک رفاه را به بازنشستگان واگذار کنند.

بانک رفاه که از اندوخته های کارگران در سال ١٣٣٩ تاسیس شد و کسانی چون علیرضا فرهادی در مجوز گرفتن این بانک از شاه دخالت داشتند و همه اموالش از اندوخته های کارگران است، شوربختانه با یک تعبیر احمقانه از اصل ٤٤ قانون اساسی، توسط دولت بالا کشیده شد. با اعتراضات خیابانی کارگران به این دست اندازی حالا می خواهند کلاه دیگری سر زحمتکشان گذاشته آن را دوباره به بیمه گذاران بفروشند تا دوباره دست در جیب کارگران و بازنشسته ها کرده باشند.

این کلاهبرداری ها در حالی انجام می شود که هیات مدیره بی عرضه کانون ها و کارخانه داران کانون عالی هیچ فعالیتی برای بازگرداندن این اموال به بازنشستگان نمی کنند. با توجه به اینکه فقط در تهران نزدیک به ٥ هزار امضا در مخالفت با این عمل راهزنانه توسط بازنشستگان مستقل جمع آوری و برای باز گرداندن بانک رفاه کارگران صورت گرفته سکوت کانون عالی در این خصوص نشانگر ماهیت ضد بازنشستگان آن است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، جناب آرمان سامانی بعد از خرابکاری که در امر کمپین انجام داده است به تازگی پرده از روی آخرین خیانت خود به نیروها پرده برداشته و اعلام نموده است:« از اول تیرماه فعالیت کاریابی خود را شروع می کنم» این به معنای این است که در زمانی که نیروها آماده می شوند برای کمپین ایشان به کمک پیمانکاران آمده و برایشان آگهی کار خواهد گذاشت و طبق معمول این سالها اعتصاب شکن برای پروژه ها ارسال خواهد کرد.

البته ایشان در بخش دیگری از فرمایشات ابلهانه خود خواستار عذرخواهی سندیکا از افشای کارهای ضد کارگری ایشان شده اند تا علیه کمپین کاری نکنند. پاسخ ما به این گستاخی ها این است:« ما حامی کارگر هستیم و دست همه ضد کارگران را رو خواهیم کرد و به این عمل افتخار می کنیم» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران ایسیکویی تحت پوشش ایران خودرو در نامه ای به مدیریت نوشته اند:« ما کارگران ایسیکویی تحت پوشش پیمانکاران با ٢١ سال سابقه نه تنها پیمانکار از تایید شغل سخت و زیان آور ما طفره می رود و از ارسال پرونده ما به وزارت کار خودداری می کند بلکه حتا با مراجعه به مدیریت ایسیکو نیز پاسخی دریافت نکرده ایم لذا بدین وسیله از شما خواهش می کنیم به این موضوع ورود کنید.» در نهایت حیرت مدیریت ایران خودرو چنین پاسخ داده است:« به پیمانکار خود مراجعه کنید»

مدیریت های کیلویی و همکار و همگام با مافیای تامین نیرو بهتر از این نمی تواند کارگران را بدبخت کند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، به دعوت مدیریت کارخانه ذوب از کارگران برای حضور با خانواده های خود در مراسم ١١ و ١٢ اردیبهشت، با بی محلی سنگین کارگران روبرو شد. با تمام تبلیغات انجام شده طی دو روز تنها ١٣٣ خانواده به تعداد ٤٦٧ نفر در این مراسم بی مزه شرکت کرده بودند. این مراسم که در فرهنگسرای امام رضای فولاد شهر برگزار شد آن قدر بی محتوا و بی ارتباط با روز کارگر و معلم بود که حتا حضور یافتگان نیز از میانه مراسم، فرهنگسرا را ترک کردند. یکی از دعوت شدگان که از صدا و سیما به این مراسم آمده بود و عنوان دکترا را نیز با خود یدک می کشید حرفی برای گفتن در ارتباط با این روز نداشت و به خانواده ای حضور یافته بسیار بر خورنده بود.

با اعتصابات سال گذشته و بگیر و ببندی که در ذوب آهن راه افتاد و تلاش شد از کارگران اعتصابی زهر چشمی با تعهد و اخراج و حتا دستگیری صورت بگیرد، امروز کارگران پاسخ آن گستاخی ها را با پشت کردن به این مراسم نمایشی، دادند. متاسفانه همچنان مجریان طبقه بندی مشاغل در شرکت سکوت مرگ گرفته اند و کارگران را از حق قانونی خود محروم نموده اند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٥٠٠ بازنشسته فولاد در تهران، اصفهان و اهواز به خیابان آمده و خواسته های خود را فریاد زدند. در اصفهان بازنشستگان شعار:«بازنشسته داد بزن/ حقت و فریاد بزن» در اهواز بازنشستگان شعار:«تا حق خود نگیریم/ از پا نمی نشینیم» را داده و در تهران بازنشستگان دست نوشته هایی که خواسته های خود را از جمله افزایش مستمری ها و وضعیت افتضاح مدیریت صندوق بازنشستگی شان را نوشته بودند.

در شهرهای تهران، کرمانشاه و اهواز بیش از ٢٠٠ بازنشسته به خیابان آمده بودند. در کرمانشاه متحد بازنشستگان فرهنگی، تامین اجتماعی و مخابرات شعار:«کارگر، معلم زندانی/ آزاد باید گردد-مالیات بیشمار/ امکانات اسف بار» را دادند. در اهواز بازنشستگان بسیار کم تعداد در این رویداد هفتگی شرکت کرده بودند. در تهران بازنشستگان پس از اینکه پلیس به آنان اخطار کرد که جلوی سازمان تامین اجتماعی را خالی کنند و به خانه برگردند بازنشستگان با فاصله گرفتن اندک ماندگار شده و دست نوشته هایی مبنی بر کمی مستمری ها، درمان نازل و بیمه تحمیلی بی اثر در دست داشتند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ستاره تاراز واقع در بندرعباس قسمت آب شیرین کن به مدیریت بختیاری و غریبی با کارفرمایی شرکت بدنام و بدحساب کیسون به کارگرانش اعلام نموده افزایش حقوقی در کار نیست و کارگران باید با حقوق سال گذشته کار کنند. به ٨٠ کارگر برق و مکانیک و اجرایی و سرپرست اجرا گفته افزایش حقوق شما کمتر از ١٠ درصد خواهد بود. در این پروژه جوشکار ساپورت ١٠ تا ٣٢ میلیون و نهایتن ٣٥ میلیون حقوقشان خواهد بود.

برای اینکه کارگران اعتصاب نکنند قول دروغی داده اند که:« اجازه بدید قراردادها از شرکت بیاید» امروز 5 خرداد قراردادها از شرکت آمده ولی هیچ افزایشی در کار نیست و کارگران را مجبور می کنند با دستمزدهای سال گذشته دوباره قرارداد ببندند.

روی سخن ما با جناب مهندس انصاری صاحب شرکت بدحساب کیسون است. جناب مهندس امسال که به سفر خارجی رفتید چقدر پول بلیط شما افزایش یافته بود؟ چگونه دادن این افزایش خوب و درست است اما افزایش دستمزد کارگران نه؟؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بیش از ١٠٠٠ کارگر در سایت های ١ و ٢ و ٣ پترو پالایش به دلیل رعایت نشدن قوانین کمپین ٢٠/١٠ و دستور سندیکای کارگری مبنی بر افزایش حداقلی ٣٥ درصدی دستمزدها دست به اعتصاب زده و اول خرداد از سایت خارج شده اند. همه کارگران از جمله داربست بندها، کیوسی، اداری، ستادی نیز به آنان پیوستند. ٥٥٠ کارگر بلوچ متحد شده به خانه رفتد. ٢٠٠ نفر در سایت ٣ که نه سنوات گرفته بودند و نه عیدی کارگاه را ترک کردند. ٢٠٠ نفر از شرکت اکسیر که پایپینگ کار بوده اند دست به اعتصاب زده و به خانه رفتند. ره گستر نفت دستمزد اسفند کارگرانش را نداده است. نفرات شرکت بد حساب کیسون نیز کارگاه را ترک کرده اند. داربست بندهای شرکت گیلان میکا سه ماه یکبار حقوق می گرفتند و ٢٤/٦ بودند. ٣٠٠ کارگر پیمانکاری کیان سازه که حقوق فروردین کارگرانش را نداده است نیز ترک کارگاه کرده اند. شرکت آلای مهستان به سرپرستی بهرام کیانپور کارگران را به مرخصی اجباری فرستاده و به جایشان نیرو استخدام می کند برای اینکه دستمزد کمتری بدهد. …بیشتر

به اطلاع همه کارگران پروژه ای و کارگرانی که تحت شرایط پیمانکاری کار می کنند، می رسانیم که کمپین حذف شرکت های برده داری نوین (پیمانکاران نیروی انسانی) و همچنین افزایش حقوق در سال ١٤٠٣ به زودی آغاز خواهد شد.

طبق ماده ١٧ قانون خدمات مدیریت کشوری، حوزه فعالیت پیمانکاران در بخش های خدماتی چون آشپزخانه ها و سرویس های حمل و نقل و در یک کلام در حوزه خدماتی بوده و تسری آن به کارهای تخصصی چون صنعت به ویژه در بخش های فوق تخصصی چون نفت غیرقانونی است. لذا خواستار حذف پیمانکاران در همه عرصه ها هستیم و این موضوع را به شرکت نفت و مجلس اعلام خواهیم کرد و از همه کارگران می خواهیم این موضوع را به همه کارگران پروژه ای و پیمانی و قرارداد معین و حجمی و سایر قراردادها اطلاع دهند. از نظر ما همه کارگرانی که در شرکت نفت کار می کنند چه مستقیم و چه غیر مستقیم می بایست از شرایط کاری ١٤ روز کار و ١٤ روز مرخصی برخوردار و همه مزایای کارگران شرکت نفتی را برخوردار باشند. …بیشتر