Archive for Felezkar

عضو کانون صنفی معلمان خبر داد: تعویق سه ماه «اضافه تدریس» قریب به نیم میلیون معلم

ژانویه 4, 2015 اخبار دیدگاه‌ها برای عضو کانون صنفی معلمان خبر داد: تعویق سه ماه «اضافه تدریس» قریب به نیم میلیون معلم بسته هستند

اضافه تدریس فرهنگیان با گذشت بیش از سه ماه از آغاز سال تحصیلی پرداخت نشده است. این در حالی است که از یک میلیون و ۱۳ هزار فرهنگی شاغل در وزارت آموزش و پرورش، حدود نیمی از آن‌ها در مدارس اضافه تدریس انجام می‌دهند.
«محمدرضا نیک‌نژاد» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: اضافه تدریس فرهنگیان با گذشت بیش از سه ماه از آغاز سال تحصیلی پرداخت نشده است. او همچنین درباره یکی دیگر از مشکلات صنفی معلمان اعلام کرد: حق تصحیح برگه‌های امتحانی و مراقبت از جلسات امتحان در ماه‌های خرداد و شهریور نیز به معلمان پرداخت نشده است.این در حالی است که هنوز بخشی از حق تصحیح برگه‌های امتحانی و مراقبت از جلسات امتحان در سال گذشته پرداخت نشده است. او در ادامه گفت: تعویق سه ماهه اضافه تدریس معلمان در وضعیت اقتصادی امروز کشور هیچ توجیهی ندارد و به گسترش نارضایتی معلمان از وزارت آموزش و پرورش و دولت دامن می‌زند.
این فعال صنفی معلمان در پایان گفت: در حالی که دولت و وزارت آموزش و پرورش پول فرهنگیان را در حساب‌های خود نگه داشته‌اند، فرهنگیان مجبورند فشار شرایط نامناسب اقتصادی کشور را تحمل کنند.
یک خبر جالب  و بدون شرح
امروز 13/10/1393 وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد به دانش آموزان مدارس غیر انتفاعی 10 میلیون تومان وام می دهد تا بتوانند از عهده پرداخت شهریه خود برآیند. به این می گویند وزیر آموزش و پرورش سر سپرده سرمایه داران.   تحریریه پیام سندیکا

 

آنچه پیشروان سندیکایی باید بدانند

ژانویه 3, 2015 اخبار دیدگاه‌ها برای آنچه پیشروان سندیکایی باید بدانند بسته هستند

 

logofelezkar300x300درشرایط کنونی آموزش وسازماندهی ازمهمترین امورسندیکایی می باشد. اگرپیشروان سندیکایی ازآموزش کافی برخوردارنباشند، یک سازماندهنده ویارگیرمناسب نخواهندبود. به همین خاطرسعی می کنم باتوسل به اسنادسندیکایی، برخی ازنکات مهم واولیه سندیکایی راطرح نمایم.
پس ازآنکه هیات مدیره انتخاب شد، دبیرسندیکا که مسوول تشکیلات نیزهست باید درتدارک منظم جلسات هیات مدیره وجلسات عمومی برای اعضاباشد. هرچه جلسات هیات مدیره منظم تر  باشد، امورسندیکایی بهتراداره خواهدشد. درجلسات هیات مدیره آنچه مهم است سروقت آمدن اعضا به جلسه، آگاهی داشتن ازدستورجلسه و یا چنانچه موضوع مهمی بایدطرح شود، قبلا آن را با رییس جلسه درمیان گذاشته تادردستورجلسه گنجانده شود. وقت جلسه بطورمساوی برای همگان درنظرگرفته شود تا کسی بیشترازدیگراعضا وقت صحبت نداشته باشد، حتا رییس جلسه. اگرچنانچه کسی فکرمیکند که مطلب عنوان شده توسط اوبسیارمهم است می تواند ازدوستانی که وقت صحبت دارند، خواهش کند وقتشان رابه اوبدهند. تذکربه گوینده برای پرهیزاز بحث های حاشیه ای وقطع گفتاراو واجازه خارج نشدن از دستور جلسه از وظایف رییس جلسه است.گزارش کارکمیسیون های سندیکا باید درصدر دستور کارجلسه باشد واین نشانگرآن خواهد بود که تاچه اندازه یک سندیکا فعال است.
…بیشتر

کارگر فلزکار گزارش می دهد: اعتصاب دو ساعته کارگران کارخانه پارس خودرو

دسامبر 30, 2014 اخبار دیدگاه‌ها برای کارگر فلزکار گزارش می دهد: اعتصاب دو ساعته کارگران کارخانه پارس خودرو بسته هستند

Pars Khodro

دیروز در کارخانه پارس خودرو به مدت 2 ساعت اعتصاب شده است این اعتصاب به دلیل کاهش دریافتی این کارگران بوده است.  کارگران معترض با دست کشیدن از کار خواستار پاسخگویی مدیران شرکت به این کاهش دریافتی ها بوده اند.
همچنین در کارخانه سایپا آذین که کارخانه قطعه سازی و از کارخانه های زیر مجموعه کارخانه خودرو سازی سایپا ست دیروز در اعتصاب بسر بده است. اعتصاب دیروز به دلیل کاهش دریافتی کارگران صورت گرفته. کارگران می گویند با این دریافتی و موج گرانی قادر به گذران زندگی خود نیستند.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
8/10/1393

 

اخبار هفت تپه ؛ خیانت به منافع ملی و کارگران

دسامبر 30, 2014 اخبار دیدگاه‌ها برای اخبار هفت تپه ؛ خیانت به منافع ملی و کارگران بسته هستند

logofelezkar300x300

از هفت تپه خبر می رسد :
خبر اول : از اول دیماه با مراجعه کارگران هفت تپه به تامین اجتماعی ، تامین اجتماعی از تمدید دفترچه بیمه کارگران هفت تپه خوداری می کند به دلیل اینکه مدتهاست کارخانه حق بیمه کارگران را به تامین اجتماعی نپرداخته است. این درحالی است که هر ماهه از حقوق کارگران مبلغ 7 درصدی بیمه تامین اجتماعی کسر می شود.
خبر دوم : همچنین مدتی است که دزدی از کارخانه هفت تپه شروع شده بصورتی بسیار آشکار . به این ترتیب که در 2 ماه گذشته فقط 2 کیلومتر کابل برق از این شرکت دزدیده شده و معلوم نیست حراست در کجا خوابش برده؟!؟! هیدروفلوم که نوعی شیلنگ آبیاری است و طوقه های مربوطه که کار اتصال این شیلنگ ها را انجام می دهد نیز در 130 هکتار دزدیده شده اند. که البته بخشی است که ما اطلاع داریم .
خبر سوم : در یچه های ورود و خروج آب که آهنی است با برنال که یک دستگاه جوش سیار است بریده شده و به سرقت رفته.
خبر چهارم : شایعه است که آقایان خنیفه ، محمدی ، مسولین حراست هفت تپه در ماجرای مشکل اخلاقی آقایان علی حمدانی ، رستگار ، محمدی ، از اعضای حراست کارخانه هفت تپه ، خیلی فوری اقدام کرده و موضوع را سرپوش گذاشته اند. اما نسبت به دزدی ها هیچ اقدامی نمی کنند. البته اینها در برخورد با فعالین سندیکایی و کارگری و کارگران معترض آن چنان قلدر منشانه ( ویا بقول خودشان مقتدارنه ) برخورد می کنند . حال چرا جلوی دزدی ها رانمی گیرند خدا می داند. البته جالب این است که همه این دزدی ها در یک شیفت خاص صورت می گیرد.
« طبق دستورات صندوق بین المللی پول باید مجتمع هایی چون هفت تپه تعطیل شوند و کارگرانش برای گدایی و دستفرشی راهی خیابان ها شوند. این دزدی ها که باید اموال مسرقه را با کامیون حمل کرد به دستور از ما بهتران است تا کارخانه را با وضعی روبرو کنند که قادر به ادامه حیات نباشد. هشیار باشیم و این نقشه خیانت کاران به منافع ملی و کارگران هفت تپه را افشا بکنیم.  »
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
1393/10/09

کارگران ساختمانی صاحب نشریه شدند

دسامبر 30, 2014 اخبار دیدگاه‌ها برای کارگران ساختمانی صاحب نشریه شدند بسته هستند

 

جان و نان کارگران بازیچه دست سود جوی سرمایه داران!

دسامبر 30, 2014 اخبار دیدگاه‌ها برای جان و نان کارگران بازیچه دست سود جوی سرمایه داران! بسته هستند
Mine2سه نفر از کارگران اخراج شده معدن طلای آق دره شهرستان تکاب ، شب گذشته (شنبه) در اعتراض به از دست دادن شغل شان، در محوطهٔ معدن دست به خودکشی زده اند. .
اقدام به خودکشی کارگران بیکار شده معدن طلای آق دره در حالی است که صبح روز گذشته گروهی از کارگران این واحد معدنی در اعتراض به اخراج ۳۵۰ نفر از همکارانشان در محوطه این معدن تجمع کرده بودند؛ این تجمع تا ساعت هشت شب ادامه داشت و پس از آن کارگران مورد نظر که صبر و تحمل خود را از دست داده بودند اقدام به خودکشی کردند.
در روزهای اخیر ما شاهد اعتصاب 1000 کارگردر کارخانه واگن پارس اراک و حضور مامورین در این کارخانه هستیم و یا  وزارت کار صلاحیت نماینده کارگران نانوایی‌های سنندج را تایید نمی کند و همزمان به دلیل افزایش مطالبات معوقه اداره گاز ، اشتغال کارگران ۸ کارخانه آجرسازی متوقف می شود. کارگران را بیکار می کنند و وقتی کارگر جان به لب رسیده دست به حق قانونی خود به استناد اصل 27 قانون اساسی که اعتصاب را مجاز شمرده می زند ، بجای کارمندان وزارت کار با مامورین روبرو می شوند. این حرکت ضد کارگری و ضد منافع ملی به نفع چه کسی است ؟ وزارت کار و نماینده به اصطلاح کارگران در مجلس چه می کنند؟ آیا نباید به حضور مامورین در یک مجموعه صنعتی اعتراض کنند و یا اینکه خود نیز با این حرکت ضد کارگری موافقند ؟ آیا این مامورین برای حمایت از کارفرمایان و بر علیه کارگران وارد میدان شده اند؟
ما ضمن مخالفت با ورود مامورین به اختلافات کارگران و کارفرمایان این حرکت را ضد قانون اساسی و ضد منافع ملی کشور ارزیابی می کنیم.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک  1393/8/8

گزارش کارگر فلزکار : اعتصاب و اعتراض 1000 کارگر کارخانه واگن پارس اراک

دسامبر 28, 2014 اخبار دیدگاه‌ها برای گزارش کارگر فلزکار : اعتصاب و اعتراض 1000 کارگر کارخانه واگن پارس اراک بسته هستند

logofelezkar300x300

سازمان تامین اجتماعی بر علیه منافع اقتصادی کارگران

دسامبر 28, 2014 اخبار کارگری دیدگاه‌ها برای سازمان تامین اجتماعی بر علیه منافع اقتصادی کارگران بسته هستند

logofelezkar300x300تامین اجتماعی ، این سازمان که در مالکیت قانونی کارگران ایران است ، و می باید هدف های اقتصادی اش در جهت منافع کارگران باشد. در عمل این سازمان نشان داده است که  به وظایف قانونی خود عمل نمی کند . تامین اجتماعی از هر قرارداد کار پیمانکاران و سرمایه داران ،یعنی از کل مبلغ قرارداد ،7.8 درصد بابت بیمه ی کارگران دریافت می کند . این بدین معناست که ، چه پیمانکار کارگران را بیمه کند ویا آنها را بیمه نکند ، تامین اجتماعی حق بیمه ی کارگران را دریافت کرده است . در قبال این دریافت ، تامین اجتماعی می باید با بازرسانش بر بیمه کردن کارگران و بررسی مبلغ بیمه پرداختی بوسیله ی کارفرمایان با حقوق واقعی کارگران ، نظارت کند در حالی که تامین اجتماعی در این زمینه هیچ اقدام عملی انجام نمی دهد . این وضعیت در مورد کارگران و نیروی کار قرارداد موقت و پروژه ای ،که اکثریت بالایی را تشکیل می دهند ( قبل از دولت احمدی نژاد تنها در پارس جنوبی 150000 نیروی کار به کار اشتغال داشتند ) فاجعه آفرین است . عدم نظارت و عدم بررسی فرم های بیمه ی کارگران با حقوق دریافتی یشان در عمل تامین اجتماعی را به سازمانی مدافع منافع اقتصادی پیمانکاران ، دلالان ( منپاور های کار ) در آورده است . نیروی کار و همه ی کارگران صنعتی قرارداد موقت و پروژه ای ، پس از آن که دچار حادثه ای در محیط کار بشوند و از کار افتاده گردند ،تازه متوجه می شوند باید با حداقل حقوق زندگی کنند . پیمانکاران به دلیل این که می خواهند پول کمتری ماهانه بابت بیمه پرداخت کنند ، بیمه ی کارگران را با حداقل حقوق محاسبه می نمایند .

…بیشتر

شادباش به مناسبت فرا رسیدن سال نو میلادی

دسامبر 25, 2014 اخبار دیدگاه‌ها برای شادباش به مناسبت فرا رسیدن سال نو میلادی بسته هستند

seasons_greetings_UMMI

سندیکای فلزکار مکانیک ایران فرارسیدن کریسمس و سال نو میلادی را به همه هموطنان و زحمتکشان مسیحی، ارمنی و آسوری میهن و کوشندگان در راه حقوق و شرایط کاری بهتر تبریک می‌گوید.  امیدواریم سال نو به ارمغان آورنده شادی، سلامتی و موفقیت در همه عرصهٔ‌های زندگی‌ برای شما و همه زحمتکشان میهن باشد.  به امید روزهای بهتر.

 

مازیار گیلانی نژاد

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران

 

حمایت «اینداستریال» از کارزار سندیکای کارگران فلزکار مکانیک

دسامبر 25, 2014 اخبار دیدگاه‌ها برای حمایت «اینداستریال» از کارزار سندیکای کارگران فلزکار مکانیک بسته هستند

 

logo-industriall-large

با ترجمه انگلیسی‌ بخش هایی از نشریه ویژه نامه «روز جهانی‌ مبارزه با خشونت بر ضد زنان»  و ارسال آن از طرف روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک  به آدرس شخصیتها و سازمان‌های بین المللی سندیکأیی و از جمله اینداستریال،  امروز پیام زیر از آقای کمال اوزکان، معاون دبیر کل اینداستریال، به روابط عمومی سندیکا رسید.  متن انگلیسی‌ و فارسی آن‌ در زیر آمده است:

 

برادر مازیار عزیز

این نشریه سند عالی‌‌ای است.  همانطور که می‌دانید، “خشونت علیه زنان” یکی‌ از کارزار‌های جهانی‌ سندیکای جهانی‌ اینداستریال است.  من بلافاصله آن‌ را به دپارتمان زنان سندیکا رجوع دادم

از این فرصت استفاده می‌کنم، و بهترین آرزوهای خودم و همکارانم را برای اینکه سال جدید سال خوبی‌ باشد تقدیم میدارم

با بهترین ارادت ها

کمال اوزکان

معاون دبیرکل

اتحادیه جهانی‌ اینداستریال

 

 

 

 

,Dear Brother Maziyar

This is an excellent piece of document. As you know, “violence against women” is one of the global campaigns of IndustriALL Global Union. I have immediately passed it forward to our Women Department.

Using this opportunity, I wish you and your colleagues Happy New Year.

Best regards,

Kemal Ozkan
Assistant General Secretary
IndustriALL Global Union

« مطالب قدیمیتر   مطالب اخیر »