ما کارگران گروه صنعتی شیشه کاوه از نمایندگان و مسولین محترم ساوه درخواست رسیدگی در خصوص بیماری کرونا و رعایت اصول بهداشتی یا قرنطینه یا تعطیلی شرکت جهت حفظ جان کارگران و خانواده آنها را داریم. اگر شرایط عادی است پس چرا بقیه تعطیل شرکت ها مثل شرکت بوتان کرده اند؟ مدیران کارخانه صنعتی شیشه کاوه فقط به فکر پول هستند نه جان کارگران. هر شرکت این گروه صنعتی چند صد نفر کارگر داشته و اگر یکی از کارگران این شرکت ها ویروس کرونا بگیرد معلوم نیست چه فاجعه ای رخ خواهد داد.

مبتلا شدن بیش از صد هزار نفر طی ١٠ روز در ایتالیا فقط نشانگر بی مبالاتی مسوولین این کشور بوده شما تجربه کنید و موضوع را جدی بگیرید .

کارگران گروه صنعتی شیشه کاوه

قرنطینه برای دستفروش‌ها، نظافتچی‌ها، کارگران ساختمانی و خدماتی، مشاغل خانگی و غیررسمی، مسافرکش‌ها، پیک‌های موتوری و ده‌ها شغل دیگر، معنی گرسنگی و بدهکاری دارد. تقلا برای ادامه کار نیز بازی تن به تن و نابرابر با مرگ است……

خیل عظیمی از کارگران خویش‌فرما و شاغل در مشاغل خرد، خدماتی و خانگی در آخرین ماه سال خانه‌نشین شده‌اند. کرونا کسب و کار را از سکه انداخته است؛ آن هم در شب عید که بازار رونق می‌گرفت و عیدی هم در کار بود. قرنطینه برای آنها یعنی سقوط به زیر خط فقر. تکاپو برای برای ماندن در صحنه هم، بازی با مرگ است و خطر ابتلا دارد. …بیشتر

بنا به گزارش دریافتی از گزارشگر پیا م سندیکا در ارتباط با کارکنان آزمایشگاهی و پرستاری بیمارستا ن علی ابن ابیطالب رفسنجان (تنها بیمارستان شهر)، متاسفانه با وجود تمامی تبلیغات رسانه ای پیرامون ارج نهادن به مقام شامخ پرستار و پرسنل بیمارستانی که بی تردید در شجاعانه ترین وضعیت هم اکنون در حال جان فشانی و مبارزه با تبعات با اپیدمیِ کرونا هستند، مشخص شده است که قریب به ٥٠٠ نفر از این کارکنان از مهرماه سال جاری تاکنون هیچ گونه اضافه کار و کارانه و مزایایی دریافت ننموده اند.

به گزارش دریافتی، این کارکنان فقط حقوق پایه ای را که از خزانه ی دولت دریافت می داشته اند گرفته و از تمامیِ مواجبی که به عهده ی دانشگاه علوم پزشکی ست محروم بوده اند، آن هم قریب به 7 ماه. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در نیروگاه ارومیه، شرکت انرژی تنشگستر با توجه به شیوع بیماری کرونا دست به حیله ای جدید زده است. حجت موسوی سرپرست شرکت پس از کرونا گرفتن یکی از مسوولین و ترساندن کارگران در رابطه با بیمار شدنشان، با دادن مبلغ ٣٠٠ هزار تومان آنان را از پروژه فراری داده تا شب عید پرداختی به کارگران نداشته باشد.

این شرکت که در کلاه گذاشتن سر کارگران و کم کردن دستمزد ها و بدحسابی بسیار معروف است. برای یک فیتر برای ٢٤ روز کار اول می گوید ٤ میلیون و ٥٠٠ هزار تومان سرماه با 3 میلیون ٢٠٠ هزار تومان لیست را رد می کند و کارگر را در یک عمل انجام شده قرار می دهد. اگر کارگری برای اضافه کاری نماند از صبحانه و ناهار و شام خبری نیست. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با هشدارباش ها و نامه نگاری و انتشار اخبار کارگری توسط نشریه پیام سندیکا و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران بالاخره در روز ٢٠ اسفند شرکت ایران خودرو بخش های تولیدی و اداری خود را به مرخصی با حقوق تا پایان تعطیلات نوروزی فرستاد.

کارخانه ذوب آهن نیز که در پی نارضایتی کارگران و هشدارباش های کارگران سندیکایی در پی شیوع و بحرانی شدن بیماری کرونا در اصفهان و حومه، کارگران بخش های غیر ضروری را به مرخصی با حقوق فرستاد. …بیشتر

این تیتری بود که رادیو و تلویزیون و مطبوعات مرتب آن را انتشار دادند تا مسوولین ” پز ” بهداشتی و سیاسی بدهند.

آری مسوول بهداشت جهانی از سیستم متمرکز بهداشتی در ایران بسیار تعریف کرد و آن را در خاورمیانه بی نظیر دانست. این سیستمی که ایشان را وادار به شگفتی کرده است، سیستم تامین اجتماعی و ارایه خدمات درمانی بصورت رایگان در بیمارستان های این سازمان و همچنین بیمارستان های شرکت نفت، ارتش است. او نمی داند که برای بوجود آمدن این سیستم از صد سال تا کنون هزاران کارگر کشته و فدا شدند، زندانی و در به در، بیکار و تحقیر گشته تا این سیستم اینگونه خدمات ارایه کند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به وضعیت نامناسب و افتضاح بهداشت در پروژه های نفت و گاز از جمله سرویس های بهداشتی و حمام های بی در و پیکر و بدون آبگرم، اکثر کارگران دچار بیماری هایی چون سرماخوردگی و سینه پهلو می شوند. این در حالی است که اکثر شرکت ها از ارایه درمانگاه و پزشک به کارگران خوداری می کنند هر چند که در قراردهای این شرکت ها با شرکت اصلی این موضوع را تعهد کرده اند.

شوربختانه اگر شرکتی درمانگاه داشته باشد از ارایه خدمات به کارگران شرکت بغل دستی خوداری می کند و اگر کارگری خیلی بدحال باشد باید از ایمنی شرکت خود نامه ای برای اعزام به درمانگاه بغلی بگیرد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ایران خودرو با انتشار ٢ فیلم از روند پیشگیری در ایران خودرو خبر داده است. جلسات پی در پی و انتشار بروشور و پوستر ارسال پیام کوتاه کارهایی است که در این جلسات تصمیم گیری می شود. در این فیلم ها کارگران فقط با تب سنج لیزری اندازه دمایشان گرفته می شود. کارگران هم بدون ماسک و دستکش وارد کارخانه می شوند. در این فیلم ها سالن دریافت سفارشات امدادخودرو نیز کارمندان بدون دستکش و ماسک سفارش می گیرند.

طبق اطلاع ما، به هر کارگر یک دستکش نخی، نه لاتکس دو هفته پیش داده شده و همچنین یک ماسک برای یک هفته استفاده. ضدعفونی کارگاهها و سالن ها فقط جمعه ها صورت می گیرد نه هر روزه. کارمندان بخش های اداری با ابتکار شخصی خود به ضدعفونی کردن محیط و لوازمشان می پردازند.
…بیشتر

هر چند حال مان شبیه کسی ست که به او تجاوز شده؛اما رویاها هنوز زنده اند!

یک پیش درآمدِ فلسفی: در یک سه گانه ی “علم تجربه ی آگاهی” یاد می گیریم که برای رسیدن از ادراک حسی به فهم، کافیست تا امر “میانجی” را کشف کنیم؛

به روایتی سهل تر، ما اموری را تجربه می کنیم، این ها تجربیاتِ بیواسطه ی ما هستند، مثلِ کرونا و وسواسِ ناشی از آن

و سپس هرچه این تجربه ها را در ذهن به کلیت نزدیک می کنیم، چیزی “فهم” نمی شود(هر چه موضوع عینی تر باشد، از کلیت فاصله گرفته و غیرقابل فهم تر می شود، این وظیفه ی رسانه هاست که “وسواس” را بسازند). …بیشتر

شرکت بوتان با تحلیل درست از انتشار بیماری کرونا در همان هفته اول دست به یک سری اقدامات اساسی زد که می تواند الگوی مناسبی برای دیگر کارخانجات گردد.

– تعطیلی کارخانه به مدت ٣ روز در اوایل شروع بیماری و تمدید آن تا ١٧ فروردین

– دادن عیدی و پاداش کارگران .

-ضد عفونی نمودن مناطق مختلف کارخانه .

– تعطیلات با حقوق می باشد لازم به توضیح است که قرارداد در این کارخانه یک ماهه می باشد .