ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ٨٨ اردیبهشت ١٣٩٩ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید: …بیشتر

١- قدردانی زبانی از کارگران

٢- تولید باید مطابق برنامه انجام شود

٣- ورود شرکت های شرکت ذوب آهنی به بورس

٤- تامین لکوموتیو و افزایش حمل و نقل ریلی

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا این مصوبات شورای معاونین شرکت ذوب آهن است. نه خبری از نقایص بهداشتی شرکت از جمله کمبود ماسک در بخش هاست و نه خبری از مشکلات کارگران. از قرار زندگی کارگران برای معاونین و مدیریت اهمیت ندارد. مدیریت کارگران را همچون ابزارکار می بیند که هر وقت خراب شدند باید دور انداخت و دیگری را به جایش گماشت.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، به مناسبت روز کارگر برای اولین بار گفتگویی ویدیویی با مدیرعامل هلدینگ صدر تامین با نمایندگان کارگری!!!! شرکت ذوب آهن برگزار شد.

در این نشست ویدیویی، خنده دار ترین موضوع اینگونه شکل گرفت. نماینده کارگری گفت: «بزرگترین دغدغه کارگران نبود مواد اولیه پایدار به ویژه سنگ آهن است» اینکه این نماینده چرا دغدغه اش جان کارگران و سفره آنان نیست بحثی است اصلی ولی حدا از این مطلب.

در ادامه این نشست مدیرعامل هلدینگ هیچ واکنشی در مورد خواسته های کارگران نشان نداد و حرف های کلی تحویل داد. البته در روز ١٠ اردیبهشت همزمان با بازدید مدیرعامل شرکت ذوب آهن، یزدی زاده از روند بازسازی کوره بلند شماره یک، کارگران در مورد موضوع پیشگیری کرونا و کمبود ماسک، کمی دستمزدها، پاداش و قراردادها و طبقه بندی مشاغل به ایشان گوشزد کردند که ایشان گفت:« انشااله درست می شود» این انشاله چه تاریخی است معلوم نیست.

در اطلاعیه ٢١ اردیبهشت که با تیتر «ارزنده باد ١٥ سال تلاش و کوشش» منتشر شده است متاسفانه اشتباهی رخ داده که به این وسیله تصحیح می گردد. در آن اطلاعیه نوشته شده است:« راه اندازی پویش نه به ته سیگار در کرج و ارتباط فعال با دیگر تشکل های زیست محیطی در شهرهای دیگر»

«پویش نه به ته سیگار» که بنیان گذارش دوست خوب ما خانم فرانه بهاور می باشند، بوده است و گروه کوهنوردی فلزکار نیز در این راستا با ایشان همکاری فعال داشته و یکی از ارکان این پویش می باشد. لذا کلمه« راه اندازی» در این اطلاعیه اشتباه بوده که تصحیح می کنیم.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

٢٩ اردیبهشت ١٣٩٩

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز شنبه ٢٧ اردیبهشت طبق قرار قبلی برادران و خواهران خانواده فولاد ذوب آهن در مقابل ساختمان استانداری اصفهان شجاعانه ندای اعتراض و حق طلبی خودرا به گوش مسئولین رساندند. در این تجمع از شهرهای مختلف استان اصفهان از جمله از نجف آباد، مبارکه و فلاورجان به اصفهان آمده بودند تا در این تجمع شرکت کنند.

تعداد بازنشستگان حدود ٣٥٠ نفر بودند که ابتدا آقای احمدی مدیر کانون اصفهان صحبت کرد ومنظور تجمع تقریبا”مشکلات بیمه ودرمان ومانع تراشی کارخانه ذوب اهن بود وآقای احمدی پس از تذکر واعتراض من نسبت به هدفها که معتقد بودم همسان سازی هم باید جزو برنامه باشد گفت ما این همسان سازی را قبول نداریم و تبصره ٥ باید کامل اجرا شود که در حال اقدام برای اجرایش هستیم. بهر حال از بین تجمع کننده ها کسی در مورد حقوق حرفی نزد و اصل خواسته آنها درمان بود که بعداز رفتن به داخل استانداری و مذاکره با استاندار قرار گذاشته اند فردا از ذوب اهن بیایند. قضیه را تمام کنند . …بیشتر

منوچهر سراج عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران در آذر ۹۶ دستگیر و با تحمل سلول انفرادی بند ۲۰۹ اوین با سیصد میلیون وثیقه موقتن در آن زمان آزاد شد. در اردیبهشت ۹۷ در شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب توسط قاضی مقیسه محاکمه و به یک سال زندان محکوم شد و اکنون در شعبه ۵۴ دادگاه تجدید نظر استان تهران شش ماه حکم حبس او تایید شده و باید به زودی روانه زندان شود.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران اعلام می دارد آزادی بیان و تفکر و فعالیت صنفی حق همه انسانهاست که هم در قوانین حقوق بشر و قانون اساسی و شعارهای روزهای انقلاب، از خواست های اساسی مردم بوده است و این حکم مغایرت اساسی با این موارد را داراست.
…بیشتر

سال جدید در حالی آغاز شد که هجوم به دستمزدهای کارگران برخلاف قانون و با زور توسط وزارت کار به کارگران می خواهند تحمیل کنند. این آغاز هجوم به زحمتکشان بود.

٢٣ اردیبهشت تجمعی اعتراضی پرستاران در حالی آغاز شد که از ابتدای سال خبر رسید در اوج شیوع کرونا، بیکارکردن پرستاران به دلیل اینکه جراحان با کاهش جراحی و درآمد روبرو گشته اند، کلید خورد. خلیل علی زاده، رئیس بیمارستان آتیه خبر از تعدیل ۵۰‌درصدی در این بیمارستان به علت مشکلات مالی می‌داد و سپس اخراج ۳۰ نفر از پرسنل کادر درمان بیمارستان پیوند اعضای ابوعلی سینای شیراز منتشر شد که گفته می‌شد اخراج، جواب اعتراض این ۳۰ نفر به کاهش ۵۰‌درصدی حقوق‌شان بوده است.

همزمان در اقدامی بحث برانگیز آیین‌نامه اجرایی لایحه استقلال کانون‌‌های وکلای دادگستری از سوی قوه قضاییه رونمایی شد که استقلال کانون را زیر سوال می برد و اعتراض ١٢٠٠ وکیل را در پی داشت، وکلا می گویند: کانـون وکلا نیاز به تغییـر ندارد. …بیشتر

به دلیل بی توجهی ذوب آهن به وضعیت درمان وتعهدات خود و همچنین بد عهدی صندوق در اجرای تبصره ۵ ماده ۱۰۹ و سامان دادن به حقوق و مزایای بازنشستگان ذوب آهن علیرغم دستور وزیر و پیگیریهای فراوان و وعده وعیدها، به این نتیجه رسیدیم امیدی به احقاق حقوقمان با دستور وزیر و قول وکیل نیست. چون مجریان امر از جنس ما نیستند. لذا جهت اعتراض به وقت کشی و بی عملی مسئولین روز شنبه ۲۷ اردیبهشت ساعت ۸ صبح باتفاق جلوی استانداری اصفهان تجمع خواهیم کرد. حضور حتما با رعایت پروتکل بهداشتی خواهد بود و دوستان با ماسک حاضر می شوند. مجبور به حضور و اجتماع هستیم.

کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان

٢٥ اردیبهشت ١٣٩٩

دریکی از شبکه های اجتماعی متنی رامشاهده کردم که از مردم می خواست برای مبارزه با گرانی و گرانفروشی از خرید اتومبیل های صفر کیلومتر و سکه طلا و طلا و لوازم خانگی خودداری کنند و در واقع خرید اقلامی از این دست را تحریم کنند. این افراد گویا فراموش کرده اند که بیش از هشتاد درصد مردم ایران منجمله چهل و پنج میلیون انسان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی از خیلی وقت پیش از دایره خرید خیلی از اقلام از جمله اقلام فوق اخراج شده اند. اگر عموم مردم ایران بخواهند برای مبارزه با گرانی و گران فروشی، خرید برخی از اقلام را تحریم کنند باید گوجه فرنگی، نان بربری، گردن مرغ، لاستیک دست دوم اتومبیل، ماست و کباب کوبیده سنگ دان مرغ، بلیط اتوبوس بین شهری و شهری، بلیط مترو، و اقلامی از این دست را تحریم کنند زیرا توان خرید پراید نود میلیونی، سکه بیش از هفت میلیونی و یخچال فریزر چهل میلیونی، خریدهای اختصاصی رانت خواران ویژه خواران سرمایه داران بزرگ اختلاسگران میلیارد ی نزولخواران سفته بازان وعوامل شبکه گسترده دلالی و صاحبان رانتهای اطلاعاتی است.

بله اکثریت مردم ایران خیلی وقت است که از دایره خرید اینگونه اقلام اخراج شده اند.

محمدتقی مطیعی بازنشسته فلزکارمکانیک

١٠ روز از اعتصاب کارگران معدن زغال سنگ کرمان می گذرد و هنوز با تمام وعده ها آنچه اتفاق نیافتاده است خواسته های به حق کارگران این معدن است. امروز کارگران به همراه خانواده های خود به خیابان آمده تا عزم خود رادر مورد خواسته هایی که هم قانونی است و هم انسانی فریاد بزنند.

نه به خصوصی سازی، طبقه بندی مشاغل، افزایش دستمزد متناسب با کار، قراردادهای دایم شغلی، ضریب شغلی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور بر اساس قانون استخدامی فولاد …… اینها بخشی از خواسته های چندین ساله کارگران است. نان خانواده های کارگری را نمی توانید قطع کنید.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران همراه با کارگران این معدن خواستار اجرایی شدن خواسته های بالاست. ما از همه امکانات خود برای دستیابی به این حقوق استفاده خواهیم کرد.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

٢٤ اردیبهشت ١٣٩٩