١- پرداخت نکردن به موقع دستمزدها که تا ٧ ماه تاخیر هم دیده شده و همچنین در موقع تسویه حساب تا یکسال هم طول می کشد.
٢- عدم پرداخت بیمه تامین اجتماعی. گاهی هم یک ماه واریز می کنند دو ماه بدون واریزی تا همیشه دفترچه کارگران اعتبار بخورد
٣- عدم پرداخت عیدی و سنوات و… اکثر پیمانکاران عنوان می کنند که این حقوقی که می گیرید عیدی هر ماهه نیز در آن لحاظ شده است که این یک دزدی آشکار است. و قانونی نیست
٤- وضع نامناسب رفاهی کارگران که و در برخی جاها اسفناک است. مانند محل اسکان آنها و خوابگاه های کارگری که در شان این زحمت کشان نیست. حمام های غیر بهداشتی و دستشویی های کثیف و به تعداد کارگران کم. غذاهای بی کیفیت.
