با خاموشی های مرتبی که در کارخانه های صنعتی اتفاق می افتد، کارفرمایان دست به ترفندهای گوناگونی می زنند.
بخشی از کارمندان اداری شرکت کاله به طرح زوج و فرد تقسیم شده اند تا پانزده روز در ماه حقوق دریافت کنند. برای اخراج کارگران هم شرکت در حال تصمیم گیری است
در کارخانه سایپا از برق اظطراری خبری نیست و کارگران را با هر خاموشی به خانه فرستاده و ساعتی حقوق محاسبه می کنند.