به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، هزاران بازنشسته تامین اجتماعی در شهرهای اصفهان، اهواز، اراک، اردبیل، تبریز، تهران، بروجرد، خرم آباد، کرمانشاه، رشت، مریوان، سنندج، شیراز، همدان در اعتراض به بی اعتنایی مسوولین به خواسته های بازنشستگان مخابرات و رسیدگی نکردن به مطالبات قانونی شان از جمله اجرای کامل آیین نامه پرسنلی و استخدامی سال ٨٩ و بهبود وضعیت رقت بار درمانی و معیشتی نه تنها بازنشستگان مخابرات بلکه کلیه زحمتکشان شاغل و بازنشسته را خواستار شدند و شعار:«شاغل بازنشسته/ اتحاد اتحاد و لشگری کشوری/ تامین اجتماعی اتحاد اتحاد» را سر دادند. آنان از فشار دولت و کارفرمایان به نمایندگان کارگری برای تصویب حداقل مزد خلاف ماده ٤١ قانون کار معترض بوده و این زیر پا گذاشتن قانون را گردنکشی وزیرکار و کارفرمایان از قانون دانستند. بازنشستگان از کسر یک میلیون تومان غیرقانونی از مستمرهایشان و تحمیل کارخانه های ورشکسته و باشگاههای پر حاشیه به تامین اجتماعی و سکوت معنادار کانون عالی بازنشستگان و هیات مدیره های بی خاصیت کانون های بازنشستگی را همراهی با مافیا جهت سود شخصی برای نابودی تامین اجتماعی و طبقه کارگر دانستند.

از سوی دیگر امروز ٢٠ بازنشسته تامین اجتماعی در تهران در ساعت ٣ و به هنگام آغاز جلسات شورای عالی دستمزد جهت حمایت از نمایندگان کارگری در شورای عالی کار و دادن هشدار به مسوولین جهت رعایت دقیق ماده ٤١ قانون کار و اعلام اینکه نمایندگان کارگری حق امضای صورتجلسه خلاف ماده ٤١ را ندارند، در مقابل وزارت کار تجمع کردند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، 300 کارگر ارکان ثالث نفت و گاز در گچساران امروز و 70 نفر از کارکنان و کارگران شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری برای دومین روز در مقابل ساختمان مرکزی نفت و گاز آغاجاری دست به یک تجمع اعتراضی زدند. کارکنان آغاجار دست نوشته ای در دست داشتند:« ما کارشناسان با بستن شیرهای نفت انقلاب را به پیروزی رساندیم و در هنگامه جنگ به تولید ادامه دادیم، آیا حقمان این است؟»

از سوی دیگر با همه تهدیدها و احضارها 30 کارگر شرکت فلات قاره جزیره خارک تجمع هفتگی خود را برگزار کردند.

این تجمعات که بی تردید بعد از عید بسیار پر تعداد خواهد بود ایستادگی کارگران نفت و اتحاد بخش های مختلف صنعت نفت را برای روی خواسته های قانونی شان را به نمایش می گذارد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز 27 اسفند بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای اراک، اهواز، تهران، اصفهان و شوش تجمع اعتراضی برگزار کردند.

در شوش 130 بازنشسته با تجمع در مقابل فرمانداری به سخنرانی موسا حیدری که خواستار افشای صورت های مالی هر ساله تامین اجتماعی و کانون بازنشستگان شوش شد. تجمع کنندگان دست نوشته هایی چون « یخچال بازنشسته/ خالی تر از گذشته – حقوق بازنشسته / فقط برا یه هفته» در دست داشتند.

در اراک 80 بازنشسته با شعار:«حسین حسین شعارشون/ دروغ و دزدی کارشون» در مقابل اداره تامین اجتماعی گرد آمده بودند.

در اهواز 90 بازنشسته ضمن راهپیمایی همیشگی تا مقابل اداره تامین اجتماعی شعار:« دولت سر سپرده/ فقر و فساد آورده – امسال سال خیانته/ این افتخار دولته» و دست نوشته هایی که خواهان لغو احکام صادر شده علیه وکیل زحمتکشان فرزانه زیلابی را شده بودند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت کارگران پروژه ای پایپینگ کار فولاد میانه به پیمانکاری محمد جواد قبادی پور و سرپرست کارگاهی اصغر شجاعی به این صورت است که دستمزد کارگران همیشه بین 3 تا 4 ماه عقب می افتد و کارگران 22 روز کار و فقط 8 روز مرخصی دارند. دستمزد کارگران جوشکار آرگون ما بین 35 میلیون تا 47 میلیون بسته به مقدار انجام کار و یا نزدیکی با سرپرست کارگاه تعیین می شود. البته طبق کمپین 20/10 امسال حقوق جوشکار ارگون 60 میلیون تومان برای 8 ساعت کار برای 20 روز است. اصغر شجاعی سرپرست کارگاه به کارگران با تهدید می گوید:«هر چی ما میگیم باید اجرا بشه» و برای ترساندن کارگران کارت جعلی وزارت اطلاعات را به کارگران نشان می دهد.

توصیه و راهکار سندیکای فلزکارمکانیک به کارگران،

اول: کسی که عضو یک نهاد اطلاعاتی و امنیتی است هرگز خود را این چنین آشکارا معرفی نمی کند.

دوم: کارگران می توانند به وزارت کار، مدیریت فولاد میانه، و حراست نامه ای نوشته و از عقب افتادن حقوق خود شکایت کنند.

طبق قانون کار دستمزد کارگر بصورت روزانه یا هفتگی و یا ماهانه باید پرداخت گردد. در هیچ کجای قانون نوشته نشده که کارفرما می تواند حقوق را حتا برای یک روز عقب بیاندازد و این قابل تعقیب در مراجع قضایی است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران و کارکنان ارکان ثالث شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری در اعتراض به تبعیض در پرداخت ها در نفت کارت که چندی پیش خبر آن را کار کرده بودیم امروز 26 اسفند تجمع اعتراضی برپا کردند. از دیگر خواسته های این کارگران موضوع پرداخت حقوق است. کارگران می گویند:
امور مالی شرکت ملی نفت ایران در اقدامی ناشایست و غافلگیرانه و موذیانه، همزمان با حقوق اسفندماه که فاصله ی زمانی اش با حقوق بعدی حداقل ۴۰ روز می باشد و در حالی که مردم برای مخارج عید نوروز و ماه مبارک رمضان به پول بیشتری نیاز دارند، کل مبالغ واریزی به بن‌کارتها از ابتدای سال تاکنون را یک جا از حقوق اسفند ماه کارکنان کسر نموده و همه کارکنان را در بهت و حیرت فرو برده اند که حالا با این مبلغ ناچیزی که به عنوان حقوق اسفند واریز شده است چگونه باید تا پایان فروردین، مخارج خود را برنامه ریزی نمایند. نمی توان این اقدام مدیریت امور مالی را اشتباه یا سهو دانست بلکه قطعا عمدی برای ضربه زدن به نفتی هاست که ممکن است خدای ناکرده، کارکنان را وادار به مقابله به مثل کرده و عمدا یا سهوا از روی عدم تمرکز، منجر به بروز حوادث در آستانه سال نو یا اختلال در امور تولید و صدور نفت گردد. با وجود این مدیران بی ملاحظه در راس هرم نفت، کشور نیازی به دشمن ندارد و امریکا و اسرائیل هم لازم نیست خودشان را به زحمت بیاندازند چون این مدیران ابله، با دستان خود تیشه به ریشه نفت و نفتی ها می زنند و زمینه را برای نابودی این صنعت مادر فراهم می کنند. امید آنکه سال جدید ، سالی توام با عقلانیت بوده و سران نظام به فکر جابجا کردن مدیران نالایق از راس هرم مهمترین صنعت کشور بی افتند. بدلیل محاسبه‌ی بن کارت ذیل سقف‌ حقوق، این اتفاق برای همکاران باسابقه و سقف‌ بگیر رخ داده است!
حتی شنیده‌ایم حق مسکن را هم به زیر سقف هُل داده‌اند! خدا بخیر بگذراند…

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران عملیاتی شرکت فلات قاره سکوی لاوان امروز 25 اسفند مطابق هر هفته بر روی محوطه سکو آمده و اعتراض خود را نسبت به بی اعتنایی مسوولین شرکت نفت به خواسته های 6 گانه خود اعلام کردند. برکناری مدیران نالایق، حذف سقف حقوق و اصلاح کف حقوق، حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده 10 و پرداخت بک پی، رفع تبعیض بین مشاغل در مناطق عملیاتی، دست ها از صندوق بازنشستگی کوتاه. آنان می گویند:

گل بود به سبزه نیز آراسته شد. مطابق مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت ، به هر کارمند جدید الاستخدام در سال ۳۰ روز مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد که وقتی سابقه اش از ۱۰ سال بیشتر شد، مرخصی به ۳۳ روز افزایش می یابد و پس از اینکه سابقه ۲۰ سال را گذراند، مرخصی اش ۳۶ روز در سال می شود. …بیشتر

20 اسفند طی پیامکی که از سوی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی به گوشی های بازنشستگان فرستاده شد اعلام گردید: 1 میلیون تومان از حقوق آنان کسر می شود تا تسهیلاتی را برای آنان بعدن قایل شوند. کاشف به عمل آمد که این پول صرف خرید پتروشیمی امیرکبیر خواهد شد و کارگران سهامدار این پتروشیمی می شوند. این در حالی است که معلوم شده این پتروشیمی ورشکسته و مبلغ سهامش در بورس 8 هزار توان است که به کارگران می خواهند 32 هزار تومان قالب کنند. پرسش این است مبلغ 24 هزار تومان اضافه، قرار بود به جیب چه کسی برود؟ بعد اکثر بازنشستگان گوشی های هوشمند ندارند و یا پیامک را نمی خوانند و سواد درک این موضوع را ندارند که بتوانند با ارسال عدد 11 انصراف خود را از این دغلکاری اعلام کنند. وزیر کار به جای محکوم کردن این دزدی و شناسایی و معرفی عوامل این پدرسوخته بازی دست با ماست مالی کردن این دزدی آشکار زده است و می گوید:«برداشت از حقوق بازنشستگان، اشتباه سیستمی بود»

بازنشستگان می پرسند چرا یک بار این اشتباه سیستمی 1 میلیون اضافه به کارت بازنشستگان واریز نمی کند؟ وزیر کار چه فکری می کند؟ فکر می کند بازنشستگان مانند زیر مجموعه ایشان چاکر منش و بی فکر و احمق هستند و نمی توانند دزدی را از خدمت تشخیص بدهند؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ارس فولاد اصفهان به مدیر عاملی مهندس سید اشرف و پیمانکاری حجت شجاعی راکی که در مجتمع چادرملو مستقر است از کارگران اورهال خود مبلغ ٤ میلیون ٦٠٠ هزار تومان بابت ٤٠ روز کار بیمه و مالیات کسر کرده است. این در حالی است که هیچ توافقی برای کسر این مبلغ با کارگران نشده بود.

کار اورهال یعنی اینکه کارگری توافق می کند طی بازه زمانی معین کاری خاص را به صورت مبلغ کارکردی معین و خالص دریافت کند. این عمل شرکت ارس فولاد اصفهان و مدیرعاملش مهندس سیداشرف و پیمانکار مربوطه حجت شجاعی راکی که حتا پاسخ تلفن کارگرانش را هم نمی دهد عین دزدی از جیب کارگران است. نه بیمه و نه مالیات به عهده کارگر نیست و این کسورات قانونی به شرکت برمی گردد که با شرکت بالا دستی بسته است.

به همه کارگران تاکید می کنیم نام این شرکت دغلکار (ارس فولاد اصفهان) و سید اشرف مدیرعامل و حجت شجاعی راکی را همه جا مطرح کنند تا کارگران به دام این شیادان نیفتند.

⚘درود به کارگران سرزمینمان⚘

در پتروشیمی صدف عسلویه که یکی از بدنام ترین شرکت های پتروشیمی های عسلویه در ناسپاسی به حقوق کارگران می باشد؛ از همان بدو ورود که نزدیک درب یا گیت حراست می شویم بایستی بیرون درب پتروشیمی در انتظار نفر اداری شرکت پیمانکاری بمانیم تا بیاید و مدارکمان را که شامل کارت های شناسایی و پایان خدمت و گواهی عدم پیشینه کیفری می باشد از ما بگیرد. بطور معمول کارگران دو تا پنج روز پشت درب پتروشیمی منتظر مانده تا به گفته خودشان مدارک را مورد بازبینی قرار دهند و اصلن برای کارفرمای پتروشیمی مهم نیست که کارگران در پشت درب پتروشیمی چگونه بایستی به سر ببرند.

کارفرمای این پتروشیمی و رییس حراست و پیمانکاران هیچ درک درستی از منش راستین برخورد با کارگران، حقوق آن ها و ارزش آن ها برای کار و کارگری ندارند. کارگرانی که از شهرستان های دور و با مسافت ها زیاد ره پیموده و با وجود بی خوابی به سر برده اند تا به عسلویه بیایند و برای کار استخدام گردند را بدون آنکه در همان هنگامه نخست ورودشان به آن های آموزش های ایمنی را بدهند؛ را دو تا پنج روز پشت درب حراست بدون آب، بدون سایه بان و بدون دستشویی همان جا رها می کنند و حتا نمی گذارند که کارگران برای دستشویی رفتن به درون پتروشیمی بروند. تشنگی و فشار دستشویی کارگران را دلزده و دچار خودخوری بسیار می نماید و عزت نفس آن ها را پایین می آورد و این اهرمی است که در زمان تعیین حقوق، کارگر خسته و دلزده و عصبانی را مجبور می کند با اعصابی خراب به دستمزدهای پایین تر از کمپین تن بدهد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران شرکت نصب نیرو در نیروگاه رودشور به پیمانکاری امیر صارمی و میرزا موسوی به دلیل عقب افتادن دستمزدهایشان از روز دوشنبه ٢٢ اسفند دست به اعتصاب زده اند.

امیر صارمی دستمزد دیماه و بهمن ماه کارگران را نپرداخته است و جوابگوی کارگران هم نیست.

میرزا موسوی هم نصف دستمزد آبان و آذر کارگران را پرداخته و طی تماسی با رانندگان سرویس های حمل و نقل به آنان دستور داده کارگران را به نیروگاه نبرند تا اعتصاب گسترش پیدا نکند.

حذف پیمانکاری ها خواست همه کارگران ایران است و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران برای آن می کوشد.