به گزارش خبرنگار پیام سندیکا،شرکت عایق بنا قائم، تولید کننده گنارول شیشه واقع در شهر صنعتی اشتهارد به مالکیت عادل قنبرپور ابتدایی ترین وسایل ایمنی و کارگری را برای کارگرانش مهیا نمی کند. در این کارخانه که 100 نفر کارگر کار می کنند فقط 12 ایرانی اشتغال به کار داشته که اکثرن از اقوام صاحب کارخانه می باشند و مابقی، کارگران بدبخت افغانی هستند. به همه از سرپرست تا کارگران متخصص حداقل حقوق داده می شود. در این کارخانه به ایرانی و افغانی هایی که در کارخانه شب می مانند شام و صبحانه داده نمی شود و فقط نهار بی کیفیتی به خورد کارگران می دهند. نظافت در این کارخانه صفر است. دستشویی و حمام کثیف است. برای این 100 نفر فقط 2 حمام و 2 دستشویی وجود دارد از آبگرم و مایع دستشویی خبری نیست. لباس و کفش کار به زور اعتصاب کارگران ایرانی گرفته شده است. با آنکه سالن های کارخانه از گرد و غبار پشم شیشه آکنده است متاسفانه به دلیل سودجویی فن ها کار نمی کنند و هوا غبارآلود است. نه تنها از شیر خبری نیست بلکه دستکش و ماسک هم 3 هفته یکبار آن هم به زور کارگران ایرانی داده می شود. در این کارخانه کارگران همیشه یک ماه حقوق عقب افتاده دارند. …بیشتر

کازیم عاشقی دوست داشت چنین خطابش کنیم، را در یک برنامه کوهنوردی در سال ١٣٩٧ در روستای کندوان تبریز به همراه گروه کوهنوردی قالاچای دیدم و از همان ابتدای کار صمیمیت و مهربانی او، ما را به دوستی با کازیم کشاند. در سال بعد در کارگاه تراشکاریش در تبریز به دیدارش رفتم و با جمعی از دوستان یک همنشینی دلپذیر را با او تجربه کردیم. در همان روز به عضویت سندیکا در آمد و تا آخرین لحظه همچون سربازی وفادار در سنگر طبقه کارگر ماند.

کازیم انسانی پر احساس و رئوف بود و همانطوری که دوستانش در سوگش نوشته اند:« حتا مورچه ای هم از ایشان بدی ندیده بود» لبخندی شیرین همیشه چهره اش را زیباتر از آنچه بود می کرد. در گفتارش طنزی خاص نمایان بود که تو را نمی آزرد اما به فکر وا می داشت. از همان ابتدا به او گفتم که می تواند این گویش طنزش را به سلاحی آگاهی بخش تبدیل کرده و در خدمت جنبش سندیکایی در آورد. …بیشتر

با خودکشی کارگر اخراجی اورهال پالایشگاه آبادان(تعمیر و نگهداری) این پنجمين مین کارگری است که طی دو ماه اخیر دست به خودکشی زده است. ٤ کارگر دیگر از پتروشیمی چوار ایلام نیز طی این دوماه دست به خودکشی زده اند که آخرین آنها حیدر محسنی متاهل و پدر دو فرزند بود که پس از اخراج در ٤ مرداد دست به خودکشی زد. بی تردید اینها آخرین خودکشی های کارگری نخواهد بود.

اخراج و نبود شرایط استفاده از بیمه بیکاری مواردی است که بستر آماده ای برای خودکشی کارگران را فراهم می کند.اما این همه ماجرا نیست. نبود آینده ای روشن و وضعیت خراب اقتصادی، گرانی های هر روزه، افزایش هزینه مسکن نه تنها باعث اختلال در روند بهداشت روانی جامعه شده است بلکه انگیزه زندگی را نیز از مردم گرفته است. …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٢٩ مرداد تجمعات اعتراضی بازنشستگان طبق همه هفته در شهرهای تهران، اهواز، شوش، کرمانشاه، شوشتر، اصفهان، بابل، قزوین و رشت برگزار شد.

در شوش که با راهپیمایی و سخنرانی فریدون نیکوفرد انجام شد بازنشستگان شعار می دادند:«تورم اسفبار، حاکم شده تو بازار-دولت ورشکسته، دشمن بازنشسته» نیکوفرد هم مشکل اساسی بازنشستگان و مردم را سیاست های غلط دولت و بیراهه رفتن مجلس به جای پرداختن به اقتصاد به دنبال طرح حجاب خواند.

در اصفهان ٤٠٠ بازنشسته فولاد شعار:«کشور پر درآمد، چه بر سر تو آمد» را می دادند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیا سندیکا، وضعیت افتضاح سرویس های بهداشتی از جمله فرسوده بودن شیرآلات روشویی ها و دستشویی ها و چکه کردن مداوم آنها که باعث هدر رفتن آب آنهم در این بی آبی نشان از بی مسوولیتی و بی شعوری مدیران مربوطه می باشد.

همچنین کارگران شیفت شب از کمی هزینه پذیرایی ناخرسند و اعتراض خود را به مدیران اعلام کرده و خواهان افزایش سقف هزینه پذیرایی می باشند تا گره ای از مشکلات خورد و خوراک آنها را باز کند.

آیا گوش شنوایی هست؟

اینجاست که نقش سندیکاهای کارگری و شوراهای واقعی کارگران در این مجموعه مهم مشخص می شود.

در میان بحران های گوناگون که جامعه و مردم محروم با آن دست به گریبان هستند، موضوع بحران سالمندی با گسترش فقر در کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در این میان وضعیت سالمندانی که در خانواده های فقیر بسر می برند به مراتب اسفبارتر از هر روز می شود. سایت بهزیستی خبر از افزایش تعداد سالمندان رها شده در خیابان می دهد.

در حال حاضر حدود ۱۰ درصد جمعیت کشور ایران را سالمندان تشکیل می‌دهند و در حدود ۸ میلیون نفر سالمند در کشور وجود دارد. این مسئله با توجه به‌ سرعت بالای رشد سالمندی در کشور ما کمی نگران‌کننده است. این سرعت رشد به این معنا است که طی ۴۰ سال گذشته، جمعیت سالمندان ما دو برابر شده است. در سال ۵۵ تقریبن۵ درصد جامعه را سالمندان تشکیل می‌دادند و در حال حاضر ۱۰ درصد هستند. بی تردید در آینده ای نزدیک با دو برابر شدن جمعیت سالمندان، یعنی زمان رسیدن این ۱۰ درصد به ۲۰ درصد، ۲۰ سال طول خواهد کشید. به‌عبارت ‌دیگر زمان دو برابر شدن، کاهش یافته و نصف می‌شود و زمانی که این درصد بخواهد به ۳۰ درصد برسد، عملن ۱۰ سال طول می‌کشد. این سرعت سالمند شدن جامعه ما کمی نگران‌کننده است؛ زیرا علاوه بر اینکه کشور زیرساخت و قوانین لازم برای خدمات دهی و پشتیبانی در این زمینه ندارد، اهتمام جدی نسبت به ساماندهی متناسب با نیاز این امر در کشور نیز وجود ندارد. مضاف بر این‌ که خدمات مناسب دولتی و غیردولتی برای قشر سالمند نیز به شدت نازل است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در شرکت بدنام پترو پالایش نگراندیش (پالایش نفت پایا) شرکت به جای استخدام کاگران ایرانی از کارگر افغانی استفاده کرده و هیچگونه رعایت ایمنی، ناهار، کفش، کلاه، کمربند برای نیروهای افغانی نمی کند. در این شرکت ضد کارگر، کارگر افغانی سنگ نما کار در ارتفاع نه تنها مجهز به کمربند ایمنی نیست بلکه گاه دیده شده که در این هوای گرم بالای 50 درجه با شورت کار می کند که بی تردید مشکلات پوستی را در زمانی نزدیک مبتلا خواهد شد. با استخدام کارگر افغانی شرکت تلاش دارد اعتراضات به حق کارگران را نه تنها کاهش دهد بلکه این اعتراضات را کنترل کند.

پرداخت حقوق به صورت قسطی در سه مرحله در ماه داده می شود و 3 ماه هم عقب افتادگی حقوق کارگران دارند. در گچساران هنوز حقوق خردادماه کارگران داده نشده است. حقوق ها با کمپین 20/10 و همبستگی کارگران افزایش پیدا کرده است اما با سه مرحله ای کردن پرداخت حقوق و عقب انداختن 3 ماهه آن کارگران کلافه شده اند. شایع است که اینگونه پرداخت قسطی فرار مالیاتی چراغ خاموش شرکت را رقم زده است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران شرکت کاوشگران عصر نفت در پتروپالایش نگراندیش یا پالایش نفت پایا بندرعباس در تاریخ ۲۴/۵/۱۴۰۲ برای گرفتن دستمزدهایشان دست به اعتصاب زدند و درب کارگاه را از نخستین ساعت کاری بستند تا کسی به آنجا برای کار کردن نرود.

آن ها از نخستین روزهای مرداد ماه چون دستمزدهای خرداد ماه آن ها را پنجاه درصدشان را داده بودند به ناچار چندین بار دست به اعتصاب زده و شماری از کارگران مطالبه گر تا پانزدهم مرداد ماه با زور و درگیری و اعتصاب پول هایشان را گرفتند و از کارگاه تسویه نمودند و رفتند.

در تاریخ ۴/۵/۱۴۰۲ هم جلوی درب کارگاه یکی از استاد کاران مونتاژ کار هنگامی که دید شرکت و کارفرما کارگران را برای گرفتن دستمزدهایشان به همدیگر پاس می دهند و نمی خواهند پول هایشان را پرداخت نمایند ناچار شد بنزین و گازوییل را با هم بیامیزد و هنگامی که می خواست فندک را برای خودسوزی روشن نماید دیگر همکاران و نگهبانان پتروپالایش به داد او رسیدند و نگذاشتند که خودسوزی نماید. …بیشتر

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ١٢۴/ سال یازدهم/ مرداد ۱۴۰٢ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید: …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در فاز ١٤ شرکت اکسیر صنعت و کیان بنوار در چند روز گذشته تعدادی از کارگران در هنگام کار بالای مخزن به دلیل گرمای نزدیک به ٦٠ درجه از حال رفتند

در این شرکت نه تنها قوانین کمپین ٢٠/١٠ رعایت نمی شود بلکه حقوق کمکی، قلم کار و سنگزن و عایق بین ١٢ تا ١٤ میلیون است که حداقل ١٠ میلیون کمتر از حقوق کمپین می باشد.

به همه کارگران پروژه ای اعلام می کنیم طبق قوانین کار (ماده ٣٠) گرمای بالای ٥٠ درجه جزو حوادث غیرمترقبه همچون سیل و زلزله محسوب شده و باید کار تعطیل شود.

از جان خود محافظت کنید و در گرمای بیش از ٥٠ درجه کار نکنید.