به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٢٩ مرداد تجمعات اعتراضی بازنشستگان طبق همه هفته در شهرهای تهران، اهواز، شوش، کرمانشاه، شوشتر، اصفهان، بابل، قزوین و رشت برگزار شد.

در شوش که با راهپیمایی و سخنرانی فریدون نیکوفرد انجام شد بازنشستگان شعار می دادند:«تورم اسفبار، حاکم شده تو بازار-دولت ورشکسته، دشمن بازنشسته» نیکوفرد هم مشکل اساسی بازنشستگان و مردم را سیاست های غلط دولت و بیراهه رفتن مجلس به جای پرداختن به اقتصاد به دنبال طرح حجاب خواند.

در اصفهان ٤٠٠ بازنشسته فولاد شعار:«کشور پر درآمد، چه بر سر تو آمد» را می دادند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیا سندیکا، وضعیت افتضاح سرویس های بهداشتی از جمله فرسوده بودن شیرآلات روشویی ها و دستشویی ها و چکه کردن مداوم آنها که باعث هدر رفتن آب آنهم در این بی آبی نشان از بی مسوولیتی و بی شعوری مدیران مربوطه می باشد.

همچنین کارگران شیفت شب از کمی هزینه پذیرایی ناخرسند و اعتراض خود را به مدیران اعلام کرده و خواهان افزایش سقف هزینه پذیرایی می باشند تا گره ای از مشکلات خورد و خوراک آنها را باز کند.

آیا گوش شنوایی هست؟

اینجاست که نقش سندیکاهای کارگری و شوراهای واقعی کارگران در این مجموعه مهم مشخص می شود.

در میان بحران های گوناگون که جامعه و مردم محروم با آن دست به گریبان هستند، موضوع بحران سالمندی با گسترش فقر در کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در این میان وضعیت سالمندانی که در خانواده های فقیر بسر می برند به مراتب اسفبارتر از هر روز می شود. سایت بهزیستی خبر از افزایش تعداد سالمندان رها شده در خیابان می دهد.

در حال حاضر حدود ۱۰ درصد جمعیت کشور ایران را سالمندان تشکیل می‌دهند و در حدود ۸ میلیون نفر سالمند در کشور وجود دارد. این مسئله با توجه به‌ سرعت بالای رشد سالمندی در کشور ما کمی نگران‌کننده است. این سرعت رشد به این معنا است که طی ۴۰ سال گذشته، جمعیت سالمندان ما دو برابر شده است. در سال ۵۵ تقریبن۵ درصد جامعه را سالمندان تشکیل می‌دادند و در حال حاضر ۱۰ درصد هستند. بی تردید در آینده ای نزدیک با دو برابر شدن جمعیت سالمندان، یعنی زمان رسیدن این ۱۰ درصد به ۲۰ درصد، ۲۰ سال طول خواهد کشید. به‌عبارت ‌دیگر زمان دو برابر شدن، کاهش یافته و نصف می‌شود و زمانی که این درصد بخواهد به ۳۰ درصد برسد، عملن ۱۰ سال طول می‌کشد. این سرعت سالمند شدن جامعه ما کمی نگران‌کننده است؛ زیرا علاوه بر اینکه کشور زیرساخت و قوانین لازم برای خدمات دهی و پشتیبانی در این زمینه ندارد، اهتمام جدی نسبت به ساماندهی متناسب با نیاز این امر در کشور نیز وجود ندارد. مضاف بر این‌ که خدمات مناسب دولتی و غیردولتی برای قشر سالمند نیز به شدت نازل است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در شرکت بدنام پترو پالایش نگراندیش (پالایش نفت پایا) شرکت به جای استخدام کاگران ایرانی از کارگر افغانی استفاده کرده و هیچگونه رعایت ایمنی، ناهار، کفش، کلاه، کمربند برای نیروهای افغانی نمی کند. در این شرکت ضد کارگر، کارگر افغانی سنگ نما کار در ارتفاع نه تنها مجهز به کمربند ایمنی نیست بلکه گاه دیده شده که در این هوای گرم بالای 50 درجه با شورت کار می کند که بی تردید مشکلات پوستی را در زمانی نزدیک مبتلا خواهد شد. با استخدام کارگر افغانی شرکت تلاش دارد اعتراضات به حق کارگران را نه تنها کاهش دهد بلکه این اعتراضات را کنترل کند.

پرداخت حقوق به صورت قسطی در سه مرحله در ماه داده می شود و 3 ماه هم عقب افتادگی حقوق کارگران دارند. در گچساران هنوز حقوق خردادماه کارگران داده نشده است. حقوق ها با کمپین 20/10 و همبستگی کارگران افزایش پیدا کرده است اما با سه مرحله ای کردن پرداخت حقوق و عقب انداختن 3 ماهه آن کارگران کلافه شده اند. شایع است که اینگونه پرداخت قسطی فرار مالیاتی چراغ خاموش شرکت را رقم زده است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران شرکت کاوشگران عصر نفت در پتروپالایش نگراندیش یا پالایش نفت پایا بندرعباس در تاریخ ۲۴/۵/۱۴۰۲ برای گرفتن دستمزدهایشان دست به اعتصاب زدند و درب کارگاه را از نخستین ساعت کاری بستند تا کسی به آنجا برای کار کردن نرود.

آن ها از نخستین روزهای مرداد ماه چون دستمزدهای خرداد ماه آن ها را پنجاه درصدشان را داده بودند به ناچار چندین بار دست به اعتصاب زده و شماری از کارگران مطالبه گر تا پانزدهم مرداد ماه با زور و درگیری و اعتصاب پول هایشان را گرفتند و از کارگاه تسویه نمودند و رفتند.

در تاریخ ۴/۵/۱۴۰۲ هم جلوی درب کارگاه یکی از استاد کاران مونتاژ کار هنگامی که دید شرکت و کارفرما کارگران را برای گرفتن دستمزدهایشان به همدیگر پاس می دهند و نمی خواهند پول هایشان را پرداخت نمایند ناچار شد بنزین و گازوییل را با هم بیامیزد و هنگامی که می خواست فندک را برای خودسوزی روشن نماید دیگر همکاران و نگهبانان پتروپالایش به داد او رسیدند و نگذاشتند که خودسوزی نماید. …بیشتر

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ١٢۴/ سال یازدهم/ مرداد ۱۴۰٢ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید: …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در فاز ١٤ شرکت اکسیر صنعت و کیان بنوار در چند روز گذشته تعدادی از کارگران در هنگام کار بالای مخزن به دلیل گرمای نزدیک به ٦٠ درجه از حال رفتند

در این شرکت نه تنها قوانین کمپین ٢٠/١٠ رعایت نمی شود بلکه حقوق کمکی، قلم کار و سنگزن و عایق بین ١٢ تا ١٤ میلیون است که حداقل ١٠ میلیون کمتر از حقوق کمپین می باشد.

به همه کارگران پروژه ای اعلام می کنیم طبق قوانین کار (ماده ٣٠) گرمای بالای ٥٠ درجه جزو حوادث غیرمترقبه همچون سیل و زلزله محسوب شده و باید کار تعطیل شود.

از جان خود محافظت کنید و در گرمای بیش از ٥٠ درجه کار نکنید.

کازیم عاشقی کادر ارزنده سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به جاوید نامان سندیکایی پیوست. کازیم عاشقی کارگر تراشکار، طنزنویس، دوستدار محیط زیست، کوهنورد، پژوهشگر ادبیات و تاریخ عجبشیر، عضو هیات تحریریه سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و نامی آشنا در میان مردم عجبشیر و تبریز بوده و طنزهای او که روایت کننده رنج و درد محرومان بود به دلهای بسیاری از مردم ایران می نشست. این کوشنده کارگری در زلزله خوی نقشی ارزنده ایفا کرد و کمکهای سندیکا را به میان مردم بلا دیده برد. انسانی رئوف که عشق به انسانها را میتوان در کتاب خنده های تلخ او یافت.

برای سندیکای ما بسیار دردآور است که نبود او را تحمل کند، واقعن دنیا بدون کازیم عاشقی ها زیبا نیست. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٢ مرداد بازنشستگان شهرهای شوش، اهواز، شوشتر، کرمانشاه، رشت، تهران، فولاد البرز غربی، بابل نه تنها خواستار اجرای صحیح مواد ٩٦ و ١١١ قوانین تامین اجتماعی بودند بلکه خواهان افزایش مستمری های خود را بر اساس تورم موجود و سبد معیشت اعلام کردند. اما این هفته آنچه پر رنگ تر از همیشه بازنشستگان به آن اشاره داشتند نقش منفی دولت در این زمینه بود که در شعارهایشان بازتاب یافته بود.

در شوش شعار:«ننگ ما ننگ ما صدا و سیمای ما» با سخنرانی بازنشسته ای تکمیل شد. او گفت:«صدا و سیما یکبار این تجمعات را منعکس نکرده مگر ما ایرانی نیستیم مگر ما همان سنگربانان تولید نبودیم؟ اکثریت افراد حاضر از خانواده ها شهدا و رزمندگان دیروز هستند. در هیچ کجای دنیا با بازنشستگان اینگونه رفتار نمی شود. روسای کانون های بازنشستگی یا منفعل هستند یا سر سپرده. یا تطمیع شده اند و یا تهدید. ما نیازمند نمایندگان واقعی هستیم که بتوانند از حقوق ما دفاع کنند» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت نفت سازه قشم به پیمانکاری شینویک و به سرپرستی حسین هاشمی با وعده اجرای مقررات کمپین ٢٠/١٠ کارگران را فریب داده و کارگر پس از مدتی تازه می فهمد که این شرکت دروغگوست. در این پروژه امکانات بهداشتی و غذایی زیر صفر است.

بارها به کارگران گفته شده است که پس از پذیرفته شدن در پروژه حتمن در طی یکی دو روز قرارداد خود را از کارفرما تحویل بگیرند تا اگر چنانچه فریب خورده اند سریعن پروژه را ترک کنند نه اینکه بعد از دو یا سه ماه کار کردن بفهمند که چه کلاهی سرشان رفته است.

شرکت نفت سازه قشم تحریم کارگری است!